Mzdy a personalistika

Príprava a výpočet miezd a odvodov, komunikácia s úradmi a poisťovňami.

Vedenie mzdovej agendy je pomerne zložitý proces, ktorý si vyžaduje neustále sledovanie legislatívnych zmien.
Vedenie personálnej agendy a miezd je povinné pre všetky firmy, ktoré majú minimálne jedného pracovníka, pričom sa nerozlišuje, či sa jedná o zamestnanca na trvalý pracovný pomer alebo študenta pracujúceho na základe dohody alebo zamestnanca pracujúceho na základe dohody o vykonaní práce alebo pracovnej činnosti. Mzdy a personálna agenda sú jednou z dôležitých náplní práce našej firmy. Samozrejme, že personalistika a mzdové účtovníctvo sú zvyčajne súčasťou poskytovania komplexných účtovných služieb, ale mzdovú agendu a personalistiku vieme spracovať aj samostatne.
V otázkach problematiky v personálnej oblasti Vám ponúkame viac. Okrem správne zvoleného druhu pracovného pomeru Vám ponúkame aj vypracovanie pracovných zmlúv a ostatnej súvisiacej dokumentácie.

Pri vedení mzdovej a personálnej agendy poskytujeme našim klientom komplexné služby vrátane:

Mesačné spracovanie mzdovej agendy (výpočet miezd, dane zo závislej činnosti a príslušných odvodov podľa podkladov)
Spracovanie výplatných pások (listín)
Príprava bankových príkazov na vyplatenie miezd a odvodov
Prihlásenie a odhlásenie pracovníkov do/zo Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní.
Vyhotovenie mesačných výkazov pre zdravotnú a Sociálnu poisťovňu
Ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti
Ročné hlásenie o zrazených ročných preddavkoch zo závislej činnosti
Vypracovania pracovnej zmluvy, alebo dohody v zmysle ustanovení Zákonníka práce
Komplexné poradenstvo v pracovno-právnej oblasti
Zastupovanie klientov v prípade kontroly daňového úradu, zdravotnej alebo Sociálnej poisťovne
HR konzultácie